Halo teman-teman pencari kerja di Makassar! Ada kabar baik nih untuk kalian yang sedang mencari lowongan kerja di bidang HRD/HR. CV Midienka Pradana, perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan sumber daya manusia, sedang membuka kesempatan untuk bergabung dalam tim HR mereka. Jadi, jika kalian memiliki passion dan komitmen yang tinggi di bidang HR, ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karier kalian!
Sebagai HRD/HR di CV Midienka Pradana, kalian akan bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia perusahaan. Tugas utama kalian meliputi proses rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Selain itu, kalian juga akan terlibat dalam merancang dan melaksanakan program-program karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas para karyawan. Dengan bergabung di CV Midienka Pradana, kalian akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang di bidang HR yang sedang berkembang pesat.
CV Midienka Pradana merupakan perusahaan yang memiliki komitmen tinggi dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pertumbuhan karier karyawan. Dengan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, kalian akan merasa seperti berada di rumah sendiri ketika bergabung dengan tim HR mereka. Selain itu, CV Midienka Pradana juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawan mereka, sehingga kalian akan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik dalam setiap pekerjaan yang kalian lakukan. Jadi, jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari keluarga besar CV Midienka Pradana!
Deskripsi Loker
Halo teman-teman yang sedang mencari lowongan kerja di Makassar! Kami, CV Midienka Pradana sedang membuka lowongan untuk posisi HRD/HR. Jika kamu adalah seorang yang memiliki passion dalam bidang sumber daya manusia dan suka bekerja dalam lingkungan yang dinamis, maka ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai HRD/HR di CV Midienka Pradana, kamu akan bertanggung jawab dalam mengelola semua kebutuhan sumber daya manusia perusahaan. Mulai dari rekrutmen, seleksi, pengembangan karyawan, hingga pengelolaan performa. Kamu juga akan terlibat dalam perencanaan strategi SDM perusahaan untuk mencapai tujuan bisnis yang telah ditetapkan. Selain itu, kamu juga akan berperan sebagai mediator antara manajemen dan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Kami mencari seseorang yang memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang sumber daya manusia, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja dalam tim. Jika kamu memiliki kriteria tersebut, jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu ke CV Midienka Pradana. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir, kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta kompensasi yang kompetitif. Jadi, tunggu apa lagi? Segera kirimkan CV dan surat lamaranmu sekarang dan bergabunglah dengan tim HR kami di Makassar!
Kualifikasi Lowongan Pekerjaan
– Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR atau SDM
– Mampu mengoperasikan aplikasi HR dan payroll
– Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
– Menyukai tantangan dan mampu bekerja di bawah tekanan
– Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
– Mampu bekerja secara tim maupun individu
– Teliti, cermat, dan memiliki analisis yang baik
– Memiliki kemampuan problem solving yang baik
– Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
– Bersedia untuk bekerja secara fleksibel dan melakukan perjalanan dinas jika diperlukan
– Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengelola program pelatihan karyawan
– Mampu mengelola dan mengawasi pelaksanaan evaluasi kinerja karyawan
– Memiliki sikap yang profesional dan etika kerja yang baik
– Memiliki kemampuan dalam mengelola konflik di dalam tim atau antar karyawan
– Bersedia untuk mengikuti perkembangan terbaru di bidang HR
– Memiliki keahlian dalam analisis data dan laporan HR
– Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan
– Memiliki sertifikasi atau pelatihan di bidang HR menjadi nilai tambah
– Bersedia untuk bekerja di Makassar dan sekitarnya.
Peran dan Tugas
Peran dan Tugas dalam HRD/HR CV Midienka Pradana:
– Membantu dalam proses rekrutmen karyawan baru, mulai dari pencarian hingga seleksi calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
– Melakukan proses onboarding untuk karyawan baru, termasuk pembuatan kontrak kerja, pelatihan awal, dan pengenalan perusahaan.
– Mengelola database karyawan, termasuk data pribadi, riwayat kerja, dan informasi lain yang berkaitan dengan karyawan.
– Bertanggung jawab dalam mengelola administrasi karyawan, seperti absensi, cuti, dan tunjangan.
– Menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
– Membantu dalam memonitor kinerja karyawan dan memberikan feedback serta rekomendasi perbaikan.
– Menangani konflik antar karyawan serta memberikan solusi yang tepat dan adil.
– Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial antara karyawan dan manajemen perusahaan.
– Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
– Bertanggung jawab dalam menjaga kerahasiaan informasi karyawan dan perusahaan.
Dengan peran dan tugas tersebut, diharapkan HRD/HR CV Midienka Pradana mampu menjalankan fungsi SDM dengan baik dan mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Selain itu, diharapkan juga mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis bagi seluruh karyawan.
Keuntungan
– Memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di bidang HRD di perusahaan yang berkembang di Makassar
– Kesempatan untuk bekerja dengan tim yang profesional dan berpengalaman di bidang HRD
– Memperluas jaringan dan koneksi di dunia industri di Makassar
– Mendapatkan pengalaman baru dalam mengelola sumber daya manusia dan strategi rekrutmen karyawan
– Mendapatkan kesempatan untuk menghadiri pelatihan dan workshop terkait HRD untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan
– Mendapat kesempatan untuk memberikan kontribusi dalam pengembangan strategi bisnis perusahaan
– Memiliki kesempatan untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk mencapai tujuan bersama
– Kesempatan untuk memperluas pengetahuan tentang aturan dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia
– Mendapatkan pengalaman dalam melakukan proses seleksi dan rekrutmen karyawan yang efektif dan efisien
– Memiliki kesempatan untuk terlibat dalam pengembangan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan.
Profil Perusahaan
Halo! Nama saya Midienka Pradana, seorang lulusan Teknik Informatika yang memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang pengembangan perangkat lunak. Saya memiliki kemampuan dalam mengembangkan aplikasi berbasis web dan mobile menggunakan berbagai teknologi terkini seperti HTML, CSS, JavaScript, React Native, dan Node.js. Selain itu, saya juga memiliki pengalaman dalam bekerja dalam tim serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Selama karir saya, saya telah berhasil mengembangkan berbagai proyek perangkat lunak yang memberikan solusi efektif bagi perusahaan dan klien. Saya memiliki kemampuan analisis yang baik dalam memahami kebutuhan pengguna dan merancang solusi yang tepat. Selain itu, saya juga memiliki pengalaman dalam mengelola proyek dan tim pengembang untuk mencapai hasil yang optimal. Saya percaya bahwa kolaborasi dan komunikasi yang baik antar tim adalah kunci kesuksesan dalam setiap proyek.
Selain kemampuan teknis, saya juga memiliki kemauan untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Saya selalu berusaha untuk meningkatkan keterampilan saya dalam pengembangan perangkat lunak dan senantiasa mengikuti perkembangan teknologi terbaru. Saya juga memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan dan tantangan baru. Dengan pengalaman dan kemampuan yang saya miliki, saya yakin dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan dan berkembang bersama dalam industri teknologi informasi. Terima kasih atas kesempatannya.