Pada era digital yang semakin berkembang seperti sekarang ini, permintaan akan karyawan yang berkualitas dan profesional menjadi semakin tinggi. PT. Uwinfly Indonesia Industries, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang HR Recruitment di Semarang, saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Recruitment. Perusahaan ini memiliki visi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para klien dan menjembatani kebutuhan perusahaan dengan karyawan yang sesuai.
Sebagai HR Recruitment, tugas utama Anda adalah mencari, mengidentifikasi, dan merekrut karyawan yang potensial untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Anda juga akan bertanggung jawab dalam melakukan seleksi, wawancara, dan evaluasi terhadap calon karyawan. Selain itu, Anda juga akan berperan dalam meningkatkan citra perusahaan di mata para pelamar dan menjaga hubungan baik dengan karyawan yang sudah ada.
PT. Uwinfly Indonesia Industries merupakan perusahaan yang memberikan kesempatan karir dan pengembangan diri bagi para karyawan. Dengan bergabung bersama perusahaan ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam industri HR Recruitment. Jika Anda memiliki minat dan passion dalam bidang ini, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, maka jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda segera. Jadi, tunggu apalagi? Bergabunglah bersama PT. Uwinfly Indonesia Industries dan jadilah bagian dari tim yang profesional dan berkomitmen!
Deskripsi Lowongan Kerja
Halo para pencari kerja yang berada di Semarang! PT. Uwinfly Indonesia Industries sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Recruitment. Jika kamu memiliki passion dalam bidang sumber daya manusia dan senang berinteraksi dengan orang-orang, maka posisi ini cocok untukmu! Sebagai HR Recruitment di PT. Uwinfly Indonesia Industries, kamu akan bertanggung jawab dalam proses rekrutmen karyawan baru, mulai dari pengumuman lowongan kerja, seleksi kandidat, hingga proses onboarding. Selain itu, kamu juga akan menjadi jembatan komunikasi antara manajemen perusahaan dan karyawan, sehingga kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik sangat diperlukan dalam posisi ini.
Kami mencari kandidat yang memiliki kemampuan analisis yang baik dalam menilai potensi karyawan baru, serta memiliki kemampuan networking yang luas untuk dapat menjangkau berbagai sumber calon karyawan potensial. Selain itu, kandidat yang dinamis, kreatif, dan proaktif dalam mencari solusi dalam proses rekrutmen juga menjadi nilai tambah bagi kami. Sebagai HR Recruitment di PT. Uwinfly Indonesia Industries, kamu akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, namun juga penuh dengan kesempatan untuk berkembang dan memperluas jaringan profesional.
Jika kamu merasa memiliki passion dalam bidang sumber daya manusia, senang berinteraksi dengan orang-orang, dan memiliki kemampuan analisis serta networking yang baik, maka jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu ke PT. Uwinfly Indonesia Industries! Kami menawarkan kesempatan karir yang menarik serta lingkungan kerja yang mendukung perkembangan profesional kamu. Segera kirimkan CV dan surat lamaran kamu ke alamat email [email protected] dengan subjek Lamaran HR Recruitment – Semarang. Ayo bergabung dengan tim kami dan berkontribusi dalam membangun perusahaan yang lebih baik bersama-sama!
Kualifikasi Lowongan Pekerjaan
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Recruitment
– Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
– Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam melakukan screening kandidat
– Memiliki jaringan yang luas dalam dunia rekrutmen
– Dapat bekerja di bawah tekanan dan menghadapi target
– Memiliki kemampuan negosiasi yang baik dalam proses penempatan karyawan
– Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai undang-undang ketenagakerjaan
– Memiliki kepribadian yang ramah dan mudah bergaul
– Mampu berpikir kreatif dalam menarik kandidat potensial
– Teliti dan cermat dalam melakukan proses seleksi karyawan
– Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
– Berorientasi pada hasil dan mampu mencapai target yang ditetapkan perusahaan
– Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen SDM (HRIS)
– Bersedia untuk bekerja lembur jika diperlukan
– Memiliki kemampuan multitasking yang baik
– Mampu mengelola data karyawan dengan baik
– Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait HR Recruitment menjadi nilai tambah
Responsibility
– Menangani proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari penyebaran lowongan kerja, seleksi kandidat, hingga proses wawancara.
– Bertanggung jawab dalam membuat strategi rekrutmen yang efektif untuk mendapatkan kandidat yang berkualitas.
– Mengelola database kandidat yang telah dihubungi dan diwawancarai, serta membuat laporan perkembangan rekrutmen secara berkala.
– Berkomunikasi dengan tim internal untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi sesuai dengan timeline yang ditentukan.
– Menjalin kerjasama yang baik dengan lembaga pendidikan dan komunitas profesional untuk mendapatkan sumber kandidat yang potensial.
– Memastikan proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan adil, serta mematuhi peraturan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
– Menyusun dan menyampaikan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi dengan jelas dan komprehensif.
– Mengkoordinasikan proses onboarding untuk karyawan baru, termasuk pengenalan perusahaan dan pembagian tugas kerja.
– Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan yang baru bergabung untuk memastikan adaptasi mereka berjalan lancar.
– Melakukan evaluasi terhadap proses rekrutmen yang telah dilakukan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Benefit
– Mendapatkan pengalaman dalam dunia HR Recruitment yang akan memperkaya pengetahuan dan keterampilan dalam memilih calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
– Memiliki kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai individu dari berbagai latar belakang dan mengembangkan kemampuan komunikasi serta interpersonal.
– Kesempatan untuk belajar tentang proses seleksi dan rekrutmen karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
– Memperluas jaringan profesional dengan bertemu dengan berbagai calon karyawan potensial dan bekerja sama dengan departemen lain dalam perusahaan.
– Mendapat kesempatan untuk mengasah kemampuan analisis dalam mengevaluasi kualifikasi kandidat serta memahami kebutuhan perusahaan.
– Menjadi bagian dari tim HR yang dinamis dan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
– Meningkatkan pemahaman tentang regulasi dan kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
– Kesempatan untuk mengembangkan kemampuan problem-solving dalam menyelesaikan tantangan dalam proses rekrutmen karyawan.
– Memiliki kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan workshop terkait HR Recruitment yang akan membantu dalam pengembangan karir di bidang ini.
– Mendapatkan pengalaman bekerja di perusahaan yang memiliki reputasi baik dan nilai-nilai yang sesuai dengan prinsip dan etika kerja yang baik.
Informasi Perusahaan
Halo! Mari kita kenalan dengan PT. Uwinfly Indonesia Industries. Perusahaan ini merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri penerbangan. PT. Uwinfly Indonesia Industries telah berdiri sejak tahun 2005 dan telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam menyediakan layanan penerbangan yang berkualitas.
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri penerbangan, PT. Uwinfly Indonesia Industries memiliki komitmen yang kuat dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada keamanan dan kenyamanan dalam penerbangan, namun juga selalu berusaha untuk memberikan pengalaman terbang yang tak terlupakan bagi setiap penumpangnya. Dengan motto Fly with Uwinfly, Feel the Sky, PT. Uwinfly Indonesia Industries selalu berusaha untuk memberikan pengalaman terbang yang istimewa bagi setiap pelanggan.
Selain itu, PT. Uwinfly Indonesia Industries juga memiliki visi dan misi untuk terus berkembang dan menjadi perusahaan penerbangan terbaik di Indonesia. Dengan mengedepankan inovasi dan teknologi terbaru dalam penerbangan, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan layanan yang lebih baik lagi kepada pelanggan. Dengan dukungan dari tim yang profesional dan berpengalaman di bidangnya, PT. Uwinfly Indonesia Industries siap untuk terus memberikan kontribusi yang positif dalam industri penerbangan di Indonesia. Jadi, jangan ragu untuk memilih PT. Uwinfly Indonesia Industries sebagai mitra perjalanan Anda dalam mengeksplor dunia dengan udara!