Lowongan Kerja Branch Manager, Batam

Jabatan: Branch Manager
Penyedia Lowongan: PT Lamcos Mitra Jaya
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Gaji: Rp. 4500000
Tipe Pekerjaan: Penuh Waktu

Deskripsi

Posisi: Branch Manager di PT Lamcos Mitra Jaya, berlokasi di Batam Kota, Kepulauan Riau. Tugas utama adalah mengawasi operasi harian cabang, memastikan pencapaian target penjualan, dan memimpin tim untuk mencapai kinerja optimal. Tanggung jawab termasuk pengembangan strategi bisnis, pengelolaan anggaran, serta pembinaan dan pengembangan staf. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman manajerial minimal 5 tahun di industri serupa, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan keterampilan komunikasi yang efektif. Pengetahuan tentang pasar lokal dan kemampuan analisis yang baik merupakan nilai tambah. Lulusan minimal S1 dalam bidang terkait diharapkan untuk posisi ini.

DAFTAR LOKER

Tanggung Jawab Kerja

Memimpin Tim Cabang: Bertanggung jawab untuk memimpin, mengelola, dan memotivasi tim cabang agar dapat mencapai target yang telah ditetapkan. Mengadakan pertemuan rutin untuk mengevaluasi kinerja dan mendorong peningkatan produktivitas serta kepuasan kerja karyawan.
Pengembangan Bisnis: Menyusun dan melaksanakan strategi bisnis yang efektif guna meningkatkan pangsa pasar dan memperluas jaringan bisnis di wilayah Batam Kota. Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan membangun hubungan yang kuat dengan klien dan mitra bisnis.
Pengelolaan Keuangan: Mengelola anggaran cabang dengan efisien, memastikan semua transaksi keuangan sesuai dengan kebijakan perusahaan, dan memaksimalkan laba cabang. Membuat laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu untuk analisis lebih lanjut oleh manajemen pusat.
Pelayanan Pelanggan: Memastikan bahwa standar pelayanan pelanggan yang tinggi ditegakkan di seluruh cabang. Menyelesaikan keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif untuk menjaga reputasi perusahaan dan meningkatkan loyalitas pelanggan.
Pemantauan Kinerja: Mengawasi kinerja operasional sehari-hari untuk memastikan semua aktivitas berjalan sesuai dengan prosedur dan kebijakan perusahaan. Menetapkan dan meninjau KPI untuk tim dan individu untuk mengevaluasi pencapaian tujuan.
Perekrutan dan Pelatihan: Melakukan proses perekrutan untuk posisi yang diperlukan di cabang, serta memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang memadai untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.
Kepatuhan Hukum dan Regulasi: Memastikan bahwa semua operasi cabang mematuhi semua hukum dan peraturan lokal serta kebijakan internal perusahaan. Bekerja sama dengan departemen hukum untuk meminimalkan risiko hukum dan memastikan kepatuhan yang ketat.
Kolaborasi dengan Kantor Pusat: Menjalin komunikasi yang efektif dengan kantor pusat untuk memastikan aliran informasi yang lancar dan pelaksanaan kebijakan dan strategi korporat yang konsisten di tingkat cabang.
Peningkatan Proses: Terlibat dalam analisis proses bisnis dan inisiatif peningkatan berkelanjutan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan.
Manajemen Risiko: Mengidentifikasi, menilai, dan mengambil tindakan untuk memitigasi risiko operasional dan strategis yang dapat mempengaruhi tujuan cabang.
Negosiasi dan Penjualan: Terlibat dalam negosiasi kontrak besar dan penjualan strategis untuk mencapai target penjualan dan meningkatkan keuntungan.
Pemantauan Kompetitor: Mengumpulkan informasi tentang aktivitas pesaing dan tren pasar untuk memberikan masukan strategis dan menggali peluang kompetitif bagi perusahaan.
Laporan dan Analisis: Menyusun laporan berkala mengenai pencapaian cabang, tantangan, dan rekomendasi strategis untuk disampaikan kepada manajemen eksekutif.
Manajemen Fasilitas: Memastikan bahwa semua fasilitas cabang dalam kondisi baik dan memadai untuk mendukung operasional harian. Mengatasi semua isu pemeliharaan secara proaktif.

Kualifikasi

– **Pendidikan**: Minimum S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait dari universitas terkemuka. Kandidat dengan gelar MBA akan diutamakan.

– **Pengalaman Kerja**: Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam posisi manajerial di industri terkait, lebih disukai di sektor perbankan atau keuangan. Pengalaman bekerja di cabang atau kantor serupa lebih disukai.

– **Kepemimpinan**: Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan rekam jejak dalam memimpin tim mencapai target organisasi. Mampu memotivasi dan mengembangkan anggota tim.

– **Keterampilan Komunikasi**: Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik. Mampu berinteraksi secara efektif dengan berbagai lapisan dalam organisasi dan menjadi representasi profesional perusahaan kepada klien dan mitra.

– **Kemampuan Analitis**: Keterampilan analitis yang unggul dengan kemampuan untuk menafsirkan data keuangan dan operasional. Mampu membuat keputusan strategis berdasarkan analisis data yang akurat.

– **Viskalitas Pelanggan**: Berorientasi pada pelanggan dengan kemampuan untuk membangun hubungan jangka panjang dan memastikan kepuasan pelanggan.

– **Kemampuan Organisasi**: Keterampilan organisasi yang luar biasa dengan kemampuan untuk mengelola beberapa prioritas secara bersamaan. Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.

– **Keterampilan Manajemen Proyek**: Pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan proyek dengan sukses. Mampu mengidentifikasi dan mengelola risiko proyek secara efektif.

– **Keterampilan IT**: Penguasaan berbagai aplikasi komputer, terutama yang berkaitan dengan Microsoft Office Suite. Kemampuan memahami sistem manajemen pelanggan (CRM) dan perangkat lunak terkait lainnya.

– **Pengetahuan Bisnis Lokal**: Pengetahuan mendalam mengenai pasar lokal di Batam dan daerah sekitarnya. Mampu mengidentifikasi peluang dan tantangan bisnis di wilayah tersebut.

– **Kemampuan Negosiasi**: Kemampuan negosiasi yang baik untuk mencapai hasil yang menguntungkan dalam berbagai situasi. Mampu mencari solusi win-win dengan mitra bisnis.

– **Ketersediaan**: Bersedia bekerja dalam jam kerja yang fleksibel dan siap untuk melakukan perjalanan bisnis jika diperlukan.

– **Sertifikasi**: Sertifikasi profesional di bidang manajemen atau keuangan akan menjadi nilai tambah.

– **Kebijakan dan Kepatuhan**: Pemahaman yang kuat tentang kebijakan, undang-undang, dan regulasi yang relevan dengan sektor industri yang bersangkutan.

– **Integritas**: Memiliki standar integritas dan etika kerja yang tinggi, dengan kemampuan untuk menjunjung tinggi kerahasiaan dan kepercayaan.

– **Inisiatif**: Proaktif dalam pendekatan terhadap inisiatif bisnis dan dapat bekerja mandiri dengan sedikit supervisi.

– **Pelatihan dan Pengembangan**: Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan untuk pengembangan keterampilan tim.

– **Kemampuan Adaptif**: Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dalam lingkungan bisnis yang dinamis.

– **Kesehatan**: Kondisi kesehatan yang memadai untuk memenuhi tuntutan pekerjaan baik dari sisi fisik maupun mental.

– **Rekomendasi**: Referensi yang dapat divalidasi dari atasan atau perusahaan sebelumnya akan dipandang sebagai keuntungan tambahan.

Keuntungan yang diperoleh

PT Lamcos Mitra Jaya di Batam Kota, Kepulauan Riau, adalah perusahaan yang menjunjung tinggi inovasi dan kemajuan dalam industri yang digelutinya. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, kami membuka kesempatan untuk posisi Branch Manager yang akan membantu memimpin dan mengembangkan cabang kami di wilayah tersebut. Posisi ini tidak hanya menantang tetapi juga menawarkan berbagai manfaat yang menarik bagi kandidat yang memenuhi syarat. Berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan jika bergabung dengan kami sebagai Branch Manager:

Kompensasi Kompetitif: Kami menawarkan paket gaji yang kompetitif dan sebanding dengan tanggung jawab serta pengalaman Anda di posisi manajerial.
Tunjangan Kesehatan: Jaminan kesehatan yang mencakup perawatan kesehatan dasar, rawat inap, dan perawatan gigi untuk Anda dan keluarga tercinta.
Bonus Kinerja: Kesempatan untuk mendapatkan bonus tahunan berdasarkan pencapaian target yang telah ditetapkan, sebagai pengakuan atas kontribusi Anda terhadap perkembangan cabang.
Pengembangan Karir: Dukungan untuk pelatihan dan pengembangan diri melalui program pelatihan manajemen dan kepemimpinan yang kami sediakan, guna meningkatkan keterampilan manajerial Anda.
Lingkungan Kerja yang Dinamis: Berkesempatan bekerja dalam lingkungan yang inovatif dan dinamis yang memungkinkan Anda untuk mengimplementasikan ide-ide baru dan solusi strategis.
Fasilitas Kerja Modern: Akses ke fasilitas dan teknologi terkini yang mendukung efisiensi serta produktivitas kerja.
Program Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi: Kami mengutamakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi Anda dengan jadwal kerja yang fleksibel dan kebijakan cuti yang memadai.
Jaringan Profesional: Kesempatan untuk berinteraksi dan bekerja sama dengan profesional-profesional handal dari berbagai latar belakang industri yang akan memperluas jaringan profesional Anda.
Budaya Perusahaan yang Inklusif: Kami mendorong keterlibatan dan apresiasi terhadap keragaman dalam tim, menciptakan budaya perusahaan yang inklusif dan suportif.
Stabilitas Karir: Bergabung dengan perusahaan yang memiliki track record yang stabil dan terus berkembang, memberikan jaminan karir jangka panjang.

Dengan bergabung bersama PT Lamcos Mitra Jaya, Anda tidak hanya mendapatkan karir yang menjanjikan tetapi juga peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada salah satu bagian penting dari organisasi kami. Jika Anda adalah individu yang bersemangat dan siap menghadapi tantangan ini, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan bersama.

Tentang Perusahaan

PT Lamcos Mitra Jaya adalah perusahaan terkemuka yang beroperasi di Batam Kota, Kepulauan Riau, dan sedang mencari individu yang berkualifikasi untuk mengisi posisi Branch Manager. Sebagai perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan pertumbuhan bisnis, PT Lamcos Mitra Jaya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang bagi para profesional yang ingin mengembangkan karier mereka di sektor ini. Branch Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola dan memimpin operasional cabang dengan tujuan mencapai target keuangan dan non-keuangan yang telah ditetapkan oleh manajemen pusat. Calon yang ideal harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, pengalaman yang signifikan dalam manajemen cabang, serta kemampuan untuk mengembangkan strategi bisnis yang efektif guna meningkatkan pencapaian perusahaan. Tugas utama mencakup pengawasan terhadap semua aktivitas cabang, termasuk manajemen staf, pengendalian biaya, serta memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur operasional dipatuhi dengan baik. Selain itu, Branch Manager harus memiliki kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data keuangan dan operasional guna membuat keputusan yang tepat. Kemampuan komunikasi yang efektif juga menjadi kunci, baik dalam menjaga hubungan dengan pelanggan maupun dengan tim internal. Posisi ini juga menuntut kemampuan dalam negosiasi dan pembentukan jaringan yang luas untuk mendukung promosi produk dan layanan perusahaan di Batam serta wilayah sekitarnya. PT Lamcos Mitra Jaya berkomitmen untuk memastikan bahwa semua karyawan memiliki kesempatan yang adil untuk berkontribusi dan berkembang dalam lingkungan kerja yang inklusif dan suportif. Oleh karena itu, kandidat diharapkan memiliki inovasi dan motivasi diri yang tinggi untuk membawa perusahaan ke tingkat yang lebih tinggi. Dalam konteks lokasi, Batam yang merupakan salah satu kawasan industri utama di Indonesia memberikan peluang strategis bagi pertumbuhan dan ekspansi perusahaan. Keunggulan lokasi ini memerlukan seorang pemimpin yang memahami dinamika pasar lokal sekaligus mampu mengakomodasi perubahan cepat dalam dunia bisnis global. PT Lamcos Mitra Jaya juga dikenal dengan investasi berkelanjutannya dalam teknologi dan pengembangan sumber daya manusia, yang bertujuan untuk memastikan daya saing dan kualitas produk serta layanan yang konsisten. Sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi pemimpin di industri ini, Branch Manager akan diharapkan untuk menginisiasi dan mengimplementasikan program-program peningkatan kinerja yang berorientasi pada hasil dan kepuasan pelanggan. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk berpartisipasi dalam pertumbuhan perusahaan di area vital ini, serta menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama. Dengan demikian, PT Lamcos Mitra Jaya mengundang individu-individu yang siap menerima tantangan dan memiliki keinginan kuat untuk terus belajar dan berkembang dalam karier mereka. Bagi mereka yang memenuhi kriteria dan memiliki ambisi untuk menjadi bagian dari perusahaan yang berkembang pesat ini, lowongan untuk Branch Manager ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan.