Halo, para pencari kerja di Semarang! Bagi kalian yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan, ada kabar baik nih. PT CIMB Niaga Tbk sedang membuka program rekrutmen bertajuk “CIPTA TA” atau Talent Acquisition Program, yang ditujukan untuk para talenta muda yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung bersama kami. Dalam program ini, kalian akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri dan karir bersama perusahaan yang telah terbukti sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia.
Program CIPTA TA PT CIMB Niaga Tbk hadir dengan konsep yang berbeda dan menarik, di mana kami tidak hanya mencari individu dengan kemampuan akademik yang unggul, tetapi juga mereka yang memiliki semangat juang tinggi, kreativitas, dan kemampuan beradaptasi yang baik. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi yang luar biasa untuk berkembang, dan kami siap menjadi mitra terbaik untuk membantu mewujudkan impian karir kalian. Dalam program ini, kalian akan dilatih dan dibimbing oleh para profesional handal di bidangnya, serta memiliki kesempatan untuk terlibat dalam berbagai proyek strategis perusahaan.
Jadi, bagi kalian yang ingin meraih kesuksesan dan mengembangkan karir di dunia perbankan, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera daftarkan diri kalian untuk bergabung dalam program CIPTA TA PT CIMB Niaga Tbk dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat. Bersama-sama, mari kita berkontribusi dalam membangun masa depan yang lebih baik, tidak hanya untuk diri sendiri, tetapi juga untuk bangsa dan negara. Ayo, tunjukkan bakat dan potensi terbaik kalian bersama kami!
Deskripsi Pekerjaan
Hai, teman-teman! Ada kabar baik nih buat kalian yang lagi nyari kesempatan karir di Semarang. Saat ini, PT CIMB Niaga Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Talent Acquisition Program CIPTA TA. Program ini dirancang khusus untuk para talenta muda yang berpotensi dan bersemangat untuk berkembang di dunia perbankan. Sebagai bagian dari program ini, kalian akan diajarkan berbagai keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi seorang profesional di bidang HR, khususnya dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Sebagai anggota dari program CIPTA TA, kalian akan terlibat dalam berbagai kegiatan yang mendukung proses rekrutmen karyawan mulai dari pengidentifikasian kebutuhan organisasi, pengembangan strategi rekrutmen, hingga pelaksanaan proses seleksi. Kalian akan bekerja sama dengan tim HR yang berpengalaman dalam mencari dan merekrut karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, kalian juga akan diberikan kesempatan untuk terlibat dalam berbagai proyek strategis yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen di CIMB Niaga.
Untuk menjadi bagian dari program CIPTA TA, kalian harus memiliki semangat belajar yang tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk terus berkembang. Kalian juga harus memiliki gelar sarjana dari jurusan yang relevan dengan bidang HR atau psikologi industri. Pengalaman kerja sebelumnya di bidang HR atau rekrutmen akan menjadi nilai tambah. Jika kalian merasa bahwa diri kalian sesuai dengan kriteria yang kami cari, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran kalian sekarang juga! Semoga kalian bisa menjadi bagian dari tim kami yang dinamis dan penuh semangat di PT CIMB Niaga Tbk. Ayo, buruan daftar!
Kualifikasi Lowongan Kerja
– Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
– Mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR atau recruitment
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan tim
– Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam menilai kandidat potensial
– Memiliki networking yang luas dan aktif dalam industri HR
– Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan multitasking yang baik
– Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu menginspirasi orang lain
– Memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target yang telah ditetapkan
– Bersedia untuk bekerja di Semarang dan siap untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses rekrutmen dan seleksi karyawan
– Memiliki kemampuan presentasi yang baik dan mampu berbicara di depan umum
– Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dengan efisien dan efektif
– Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik
– Memiliki integritas yang tinggi dan dapat dipercaya dalam menangani informasi rahasia perusahaan
– Bersedia untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri yang diberikan oleh perusahaan
– Memiliki semangat yang tinggi dalam mencari bakat baru dan membantu pengembangan karir karyawan
– Mampu bekerja secara mandiri dan proaktif dalam mencari calon karyawan potensial
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai kultur perusahaan dan mampu mencocokkan kandidat dengan nilai perusahaan
Responsibility
– Menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir dengan baik dan profesional
– Mengidentifikasi kebutuhan perusahaan dalam hal talenta yang dibutuhkan
– Menyusun strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik kandidat terbaik
– Melakukan screening dan seleksi kandidat sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan
– Mengelola komunikasi dengan kandidat secara efisien dan ramah
– Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh dari kandidat
– Memastikan bahwa setiap kandidat mendapatkan pengalaman yang positif selama proses rekrutmen
– Berkomunikasi secara efektif dengan tim internal untuk memastikan kebutuhan talenta terpenuhi
– Menyediakan informasi yang jelas dan akurat kepada kandidat mengenai proses rekrutmen
– Mengikuti prosedur dan kebijakan perusahaan terkait dengan rekrutmen
– Mengambil tindakan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen
– Bertanggung jawab atas pencapaian target rekrutmen yang telah ditetapkan
– Melakukan evaluasi terhadap proses rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi
– Menjadi representasi perusahaan yang baik dalam interaksi dengan kandidat
– Mempertahankan hubungan baik dengan kandidat yang tidak terpilih
– Mengupdate dan melaporkan perkembangan rekrutmen secara berkala kepada atasan.
Benefit
– Kesempatan untuk bergabung dengan program pelatihan yang akan memberikan pemahaman mendalam tentang dunia talent acquisition
– Memiliki kesempatan untuk belajar langsung dari para profesional yang berpengalaman di bidang talent acquisition
– Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan interpersonal dan komunikasi yang akan sangat berguna dalam dunia kerja
– Mendapatkan pengalaman praktis dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
– Memperluas jaringan profesional yang akan membantu dalam karir di masa depan
– Memiliki kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang akan memberikan wawasan mendalam tentang industri perbankan
– Mendapatkan kesempatan untuk menghadiri seminar dan workshop yang diselenggarakan oleh perusahaan untuk mengembangkan kemampuan dan pengetahuan
– Memiliki akses ke sumber daya dan teknologi terkini yang digunakan dalam proses talent acquisition
– Kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang mendukung dan kolaboratif
– Memiliki kesempatan untuk mendapatkan penilaian dan umpan balik langsung dari para profesional yang akan membantu dalam pengembangan diri
Dengan bergabung dalam program ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar, berkembang, dan mengembangkan potensi diri dalam dunia talent acquisition. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari program CIPTA TA PT CIMB Niaga Tbk dan membuka pintu menuju karir yang sukses di masa depan. Ayo bergabung sekarang dan raih kesempatan emas ini!
Sekilas Perusahaan
PT CIMB Niaga Tbk adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1955. Bank ini memiliki visi untuk menjadi bank terdepan dalam memberikan layanan perbankan yang inovatif dan berkualitas kepada para nasabahnya. Dengan slogan Forward, Together, PT CIMB Niaga Tbk berkomitmen untuk selalu bergerak maju bersama para nasabahnya dan memberikan solusi keuangan yang terbaik.
Sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, PT CIMB Niaga Tbk menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan yang lengkap dan terpercaya. Mulai dari tabungan, deposito, kredit, investasi, hingga layanan perbankan digital, bank ini menyediakan segala kebutuhan keuangan para nasabahnya dengan pelayanan yang ramah dan profesional. Dengan jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia, PT CIMB Niaga Tbk memastikan bahwa para nasabahnya dapat dengan mudah mengakses layanan perbankan di mana pun dan kapan pun.
Selain itu, PT CIMB Niaga Tbk juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program CSR (Corporate Social Responsibility) untuk membantu masyarakat dan lingkungan sekitar. Bank ini memiliki komitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar melalui berbagai program seperti edukasi keuangan, pengembangan kewirausahaan, dan program-program lingkungan. Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat, PT CIMB Niaga Tbk terus berkembang dan menjadi salah satu bank terkemuka di Indonesia.